人力资源总监/行政总监

刷新于:2019-11-08

4000~20000元/月

全职 | 性别不限 | 学历不限 | 经验3-5年 | 30-55岁

招1人(截止日期:2019-12-27)

东台市(江苏省东台市经济开发区纬六路16号)

18962037698(何先生)

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职位描述

岗位描述:
1、根据公司实际发展情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施;
2、组织制度公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细责和人力资源部工作程序、经批准后组织实施;
3、组织员工办理绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果,审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行;
4、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作;
5、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决;
6、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息;
7、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后报财务部执行;
8、制定人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核;
9、加强与公司外同行之间的联系;
10、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源或工商管理专业,年龄25-45岁;
2、3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验,深入理解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策,法律法规;
3、很强的计划性和实施执行的能力,具备良好的人际交往能力,组织协调能力,沟通能力以及解决复杂问题的能力;
4、组织建设
(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)确定下级部门的组织结构;
(3)当发现下级部门的岗位设置及岗位分工不合理时,需及时指出问题,做出调整,并通知人力资源部;

公司简介

  SINGCHEER前身是一家专业挤出机头与模具的制造商,1998年8月开始制造电线电缆成套设备。上海星基科技有限公司长期致力于绞线技术与挤出技术的研究,主要产品有束线、对绞、成缆、挤出、包装等线缆设备,现已成为颇具规模的电线电缆设备系统服务商,在汽车电缆与建筑电缆领域占有重要的市场地位,我们的产品以高速高效、设计自动化与人性化享誉业界。

我们在上海设有研发,销售,服务中心以及样品展示车间,在江苏省东台市经济开发区与广东省东莞市虎门镇建有生产制造基地,共有办公面积1500m2,生产面积10000m2,员工110人,30%以上具有大专以上文凭,年销售额5000余万元,其中外销与外资客户的比例超过50%,产品除在中国市场销售外,还出口东南亚、印度、南非、巴西与欧洲等地市场。

基于对线缆制造工艺的充分了解,SINGCHEER在提供系统设备的同时,还向客户提供售前技术咨询、项目规划、以及完善的售后服务。SINGCHEER将与客户密切合作,竭尽所能的提高设备效率与自动化程度,超越您的期望。

地理位置

江苏新技机械有限公司

江苏省东台市经济开发区纬六路16号

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  • 行业机械/设备/重工
  • 性质民营
  • 规模100-499人
  • 地区东台市